35 heures, lois Aubry, lois Fillon... sont autant de facteurs de complexité dans la gestion de la paye d’une entreprise. Qui plus est, les litiges prud’homaux sont en forte croissance (plus de 200 000 nouveaux cas chaque année). Face à cette situation, la société e.Paye a développé une solution permettant aux entreprises de sous traiter ou de co-traiter la fonction paye grâce à l’utilisation d’Internet. « Il s’agit d’un outil innovant qui présente toutes les garanties de sécurité et de fiabilité et qui intègre les données réglementaires. Il est de plus d’une très grande souplesse d’utilisation et d’une excellente ergonomie », explique Jacques Paris, responsable commercial régional. Environ 2.000 entreprises ont fait le choix d’externaliser la paye chez e-Paye, partiellement ou totalement.

L’objectif de la société est aujourd’hui de mettre l’accent sur le développement des partenariats avec les experts comptables et d’axer la commercialisation en direction des sociétés françaises installées en Europe. Implantée à Lormont depuis 5 ans, avenue de la Libération, la société e.Paye emploie 35 salariés et offre l’image d’une PME dynamique, bien intégrée dans le contexte économique local.

E.Paye adhère au Club d’entreprises de Lormont, au sein duquel Jacques Paris exerce les fonctions de trésorier et de président de la commission internet. « Nous comptons une soixantaine de membres et venons de lancer notre site (www.club-entreprises-lormont.com), explique Jacques Paris. Le club est un outil essentiel, une vitrine nécessaire à la promotion de nos entreprises ».